Master Patrimoine culturel, patrimoine naturel : conception, pilotage, développement de projet

  • Master
  • BAC +5
  • Faculté Lettres, Langues, Sciences Humaines & Sociales
  • Lorient
  • Histoire, Civilisations, Patrimoine
  • Patrimoine culturel, patrimoine naturel : conception, pilotage, développement de projet
  • Durée : 2 année(s)

Présentation

Objectifs

L’histoire, le patrimoine et la transmission des savoirs sont au cœur de votre projet professionnel ?


Le Master Patrimoine culturel, patrimoine naturel forme des professionnels du patrimoine capables de concevoir, de mettre en œuvre et de piloter des projets culturels afin de valoriser et transmettre les patrimoines dans toute leur diversité.

À partir d’enseignements pluridisciplinaires, cette formation prépare aux métiers du patrimoine et à la médiation pour tous les publics dans leurs dimensions académiques et professionnelles. Elle intègre les enjeux sociétaux, environnementaux, numériques et inclusifs d’aujourd’hui et de demain dans une université à taille humaine où l’on privilégie la proximité et l’échange.

Le Master Patrimoines culturel & naturel s’inscrit dans son territoire et dans l’écosystème d’innovation « Mer et Littoraux » de l’Université Bretagne Sud.

 

Les spécificités de notre Master

  • Un fort ancrage territorial favorisant les partenariats avec les acteurs culturels, naturels et maritimes.
  • Un programme ouvert aux défis sociétaux : inclusion, accessibilité, Caring Museum, FALC (Facile à lire & à comprendre), transitions environnementales, organisationnelles et culturelles.
  • Une solide culture numérique indispensable aux métiers du patrimoine : conception de produits multimédias, architecture des données, traitement numérique des médias, réalisation produit multimédia ;
  • Deux certifications pour renforcer votre employabilité
    • Certification « Guide Conférencier » délivrée par la préfecture
    • Certification « Évaluateur du label d’État "Tourisme & Handicap" délivrée par la Fédération des Offices de Tourisme de Bretagne

 

Curieux de découvrir une expérience de terrain ? Direction l’immersion au château de Suscinio.  

Comment prépare-t-on les futurs experts de l’accessibilité et de l’inclusion ? Découvrez notre article dédié.

Savoir-faire et compétences

Quelles compétences viser en rejoignant le master patrimoine de Lorient ? 

  • Comprendre la fabrique patrimoniale : contexte, enjeux & objets.
  • Savoir analyser la richesse patrimoniale & culturelle d’un territoire et Évaluer les politiques patrimoniales.
  • S’initier aux méthodes de la recherche académique et s’ouvrir à l’interdisciplinarité.
  • Appréhender les fondamentaux muséologiques & muséographiques.
  • Concevoir, piloter et développer les projets culturels.
  • Maîtriser les méthodes d’organisation & de mise en œuvre d’événements.
  • Connaître les méthodes & outils du mécénat culturel, du marketing et de la communication.
  • Maîtriser les problématiques d’inclusion & concevoir des médiations pour tous publics.
  • Disposer d’une culture numérique appliquée aux médiations culturelles.

Contenu de la formation

Une formation pluridisciplinaire adaptée aux métiers du patrimoine.

 

  • Master 1 (Semestres 7 & 8) : Acquisition des fondamentaux théoriques et pratiques

Des enseignements issus de la recherche académique et des savoir-faire du monde professionnel pour questionner, analyser, comprendre la fabrique des patrimoines (375 heures) :

  • Les fondamentaux du patrimoine :
    • Histoire du patrimoine (XIXe-XXe siècle)
    • Acteurs du patrimoine -Institutions & droit du patrimoine
    • Musées
    • Territoires & tourisme.
  • Documentation & conception du projet :
    • Méthodologie de la recherche
    • Conception du projet
    • Sociologie des publics
    • Anglais du patrimoine.
  • Méthodologie du projet :
    • Outils d’édition
    • Événementiel
    • Préparer et animer une réunion
    • Appels à projet & montage de dossier.
  • Construction du projet professionnel :
    • Préparation aux concours de la Fonction publique
    • Associations, acteurs privés & entrepreneuriat du patrimoine
    • Rencontres professionnelles
  • Diversité des patrimoines :
    • Patrimoine architectural & mobilier
    • Patrimoine culturel immatériel
    • Patrimoine archéologique
    • Patrimoine naturel
    • Patrimoine des parcs & jardins
    • Patrimoine industriel.
  • Réalisation de projets culturels & patrimoniaux :
    • Markéting & communication
    • Anglais du patrimoine
    • Tables rondes professionnelles.
  • Initiation à la recherche :
    • Méthodologie de la recherche
    • Mémoire de recherche
    • Participations à des manifestations scientifiques
  • Rapport de stage + Stage pré-professionnalisant de deux à quatre mois. 
  • Master 2 (semestres 9 & 10) :  Perfectionnement théorique & alternance en milieu professionnel

Une année de mise en situation professionnelle, avec des enseignements transversaux (403 heures) :

  • Culture, publics & médiations :
    • Sociologie de la culture et droits culturels
    • Médiations et éducation artistique & patrimoniale
    • Guide-conférencier & anglais de guidage.
  • Collections du patrimoine :
    • Patrimoine architectural & mobilier
    • Collections archéologiques
    • Muséographie – Expositions.
  • Patrimoine & technologies numériques :
    • Conception de produits multimédias
    • Architecture des données
    • Traitement numérique des médias, réalisation produit multimédia.
  • Patrimoine maritime :
    • Patrimoine naturel
    • Patrimoine culturel
    • Patrimoine des entreprises maritimes
    • Patrimoine culturel immatériel
    • Patrimoine immergé & archéologie sous-marine
  • Sociétés, environnements, innovations :
    • Culture & enjeux écologiques
    • Éthique & nouveaux usages du numérique
    • Responsabilité sociétale des organisations.
  • Financements du patrimoine :
    • Mécénat culturel
    • Comptabilité, gestion
    • Atelier de projet.
  • Méthodes pratiques de l’accessibilité et de l’inclusion :
    • Cadre & enjeux d’une société inclusive
    • Accueillir, informer & orienter des personnes en situation de handicap
    • Devenir conseiller « Tourisme & Handicap »
    • Médiations inclusives.
  • Mémoire professionnel et rapport d’alternance + Alternance en milieu professionnel.

  • Les + de la formation :
    • Une équipe pédagogique interdisciplinaire : chercheurs & enseignants chercheurs (Archéologie, Biologie marine, Droit, Géographie, Histoire, Ethnologie, Sociologie, Technologies numérique).
    • 20 intervenants professionnels du secteur culturel et patrimonial.
    • une formation ancrée dans son université et au service des territoires depuis 1997 !

Master 1 : semestres 7 et 8

Master 2 : semestres 9 et 10

Contrôle des connaissances

Modalités d'évaluation

La formation permet l’obtention d’un diplôme d’Etat inscrit au RNCP sous réserve de satisfaire aux modalités d’évaluation des connaissances et compétences.

Elles sont évaluées en contrôle continu et en examen terminal toute l’année avec en complément :

  • En première année : un mémoire de recherche, un rapport de stage et une soutenance devant jury.
  • En seconde année : un mémoire professionnel, un rapport d’alternance et une soutenance devant jury.

Stages

Master 1 : stage de 2 à 4 mois.

Master 2 : alternance (contrat de professionnalisation ou contrat d'apprentissage).

Modalités de formation

  • Formation continue diplômante
  • Formation initiale

Référentiel RNCP

Admission

Condition d'accès

Avec la loi n° 2016-1828 du 23 décembre 2016, le master est désormais un cursus de 4 semestres, sans sélection intermédiaire conduisant au diplôme national de master. La loi introduit un recrutement des étudiants à l'entrée en master (sur dossier ou concours), avec une poursuite d'étude en master garantie pour tout titulaire du diplôme national de licence.

 

Candidater en première année

La première année de master est ouverte aux étudiants titulaires d’une licence Patrimoine / Histoire / Histoire de l'Art / Archéologie / Géographie / Droit / Sciences politiques et plus largement en sciences humaines & sociales.
Les candidatures d'étudiants titulaires d'une licence d'une discipline autre que celles mentionnées ci-avant pourront être examinées par la commission de recrutement en fonction des places disponibles.

 

Pour candidater, vous devez déposer un dossier dématérialisé sur la plateforme Mon Master.

 Capacité d'accueil

Date d'ouverture

 Date de clôture

13

17 février 2026

 

16 mars 2026

Candidater en seconde année

La seconde année est ouverte est ouverte de plein droit aux étudiants ayant validé une première année du master en fonction des places disponibles.

La validation des acquis professionnels (VAP 85) et de l’expérience (VAE) permet également l’ouverture de la formation aux personnes issues du milieu professionnel.

Pour candidater, vous devez déposer un dossier dématérialisé sur la plateforme e-candidature.


Modalités d’examen des candidatures
:

Le recrutement en M1 patrimoine repose sur l’étude du dossier du candidat par la commission ad hoc et d’un entretien éventuel.

Les candidatures sont examinées à partir des critères suivants :

  • Résultats universitaires : résultats d'ensemble et résultats obtenus dans les disciplines fondamentales du master.
  • Motivation personnelle : connaissance de la formation, cohérence du choix par rapport au parcours de licence et aux expériences du candidat.
  • Intérêt et pertinence des expériences, même bénévoles, dans les domaines professionnels de la formation.
  • Projet professionnel : adéquation du projet avec le contenu de la formation, pertinence et faisabilité du projet.

Poursuite d'études

Passerelles et réorientation

Pour toute demande d'informations, contactez le SPOT, le service pour s'orienter et se trouver : spot @ univ-ubs.fr

Débouchés et métiers visés

Insertion professionnelle

Le Master Patrimoines culturel & naturel forme aux métiers du patrimoines et de la médiation pour tous les publics : 

  • Directeurs d’établissement culturel
  • Cadres chargés de la conception/mise en œuvre des politiques publiques du patrimoine et de la culture
  • Administrateurs territoriaux, attachés de conservation, agents de développement culturel local
  • Responsable d’association, de structure culturelle
  • Chefs de projet, chargés de missions
  • Animateurs du patrimoine, médiatrices, médiateurs culturels, guides conférenciers
  • Chargés de marketing, de communication, de mécénat
  • Entrepreneurs du patrimoine…